深入实施人才强省战略 推动人才工作高质量发展

　　8月20日，省委书记尹弘主持召开省委人才工作领导小组2025年第二次会议。他强调，要深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和考察江西重要讲话精神，深入实施人才强省战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，推动人才工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化江西篇章提供坚实人才支撑。

　　叶建春、陈永奇、庄兆林、卢小青、孙洪山、夏文勇出席。

　　会议强调，要坚持引育并重，不断做大人才总量、优化人才结构、提升人才素质，着力培养汇聚更多一流科技创新人才。要持续加大人才引进力度，用好“一人一策”“一事一议”引才机制，吸引更多高层次人才带项目、带技术落户江西。要加强人才自主培养，着眼江西发展所需，努力培养更多拔尖创新人才、重点领域急需紧缺人才和高技能人才。要突出青年科技人才队伍建设，不断优化完善支持措施，促进更多青年拔尖人才脱颖而出。

　　会议审议了《江西省链主企业和新型研发机构职称自主评审服务管理办法》，强调要进一步解放思想，压实用人单位主体责任，确保下放的权力能接得住、用得好，推动改革成果转化为人才工作实际成效。要充分发挥用人主体在职称评审中的主导作用，引导各类人才向重点产业、重点企业、重大科研项目流动，形成“以产聚才、以才兴产、产才互融”的良好局面。要持续深化新型研发机构机制改革，赋予更大自主权，不断增强新型研发机构资源聚集和产业推动能力。

　　会议听取了江西省教育科技人才协同工作机制落实情况汇报，强调要进一步破除体制壁垒，打破条块分割，加快形成教育、科技、人才“三位一体”协同高效运行机制。要结合编制“十五五”规划，将教育科技人才一体发展纳入全省整体战略布局，增强人才政策与教育、科技政策的衔接性和互补性，提升要素配置效率，抓好协同任务落实，增强整体工作效能。

　　会议听取了江西省科技成果转移转化服务体系建设进展情况汇报，强调要持之以恒建好用好服务体系，深化科技成果转化机制改革，更好激发科研人员积极性，鼓励支持高校院所、企业、开发区共建概念验证中心、中试平台、技术转移中心等科技成果转化载体，推动形成全链条科技成果转化服务体系，高质量推进全省科技成果“有组织转化”，切实提高科技成果转化和产业化水平。 （全媒体记者魏星）

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