让科技创新和产业创新“双向奔赴”

　　有一个形象的比喻，科技创新是“拿着锤子找钉子”，产业创新是“找准钉子造锤子”。

　　新一轮科技革命和产业变革带来的机遇之下，找准产业发展需求的“钉子”，砸实科技成果转化的“锤子”，是实施创新驱动发展战略的关键。

　　3月5日，习近平总书记在参加江苏代表团审议时指出，抓科技创新和产业创新融合，要搭建平台、健全体制机制，强化企业创新主体地位，让创新链和产业链无缝对接。

　　在深学细悟中强化认识、坚定信心。连日来，出席全国两会的我省代表委员围绕推动科技创新和产业创新融合，分享经验，交流心得，畅谈计划，不断明晰奋进方向、积蓄拼搏力量，为加快发展新质生产力，奋力谱写中国式现代化江西篇章添砖加瓦。

　　企业向“新”发展意愿更强

　　科技创新是产业创新的内生动力。

　　“我们公司自主研发的独立共享储能系统，已正式应用于生产。这项技术在锂电行业处于领先地位，在节能减排方面成效明显，今年预计将为公司增加200亿元的销售收入。”全国人大代表、江西赣锋锂业集团股份有限公司董事长李良彬带来了公司科技成果就地转化的好消息。

　　技术员出身的李良彬，深知产业发展所需的核心技术是讨不来、要不来的，只有靠自己的双手创造出来。在“技术赣锋”的发展思路下，公司成立赣锋研究院，投入真金白银建设锂电材料制备、有机电解质合成等实验室，构建了完善的科研创新平台。

　　“从科技创新走向产业创新，要进一步强化企业科技创新主体地位，大力培育创新型企业，不断推动‘由0到1’的科技成果原创性突破和‘由1到N’的科技成果产业化应用。”李良彬认为。

　　与上海交大联合开发航天航空领域锂合金材料，解决关键材料被“卡脖子”问题；牵头组建江西省锂产业科技创新联合体，组织开展“低品位锂矿资源开发与综合利用”等10余项协同攻关项目……受益于科技成果转化的有力支持，赣锋锂业成为全球最大的金属锂与氢氧化锂生产商。

　　赣锋锂业强化关键技术攻关、推动科技成果落地的生动实践，已经融入我省推动科技创新和产业创新深度融合的时代画卷。过去一年，我省积极引导企业强化科技创新主体地位，激励企业围绕生产线创建实验室，及时高效将科技成果就地就近应用于车间，极大激发了企业创新活力和发展动能。

　　产线加“数”前行动能更足

　　产业创新是科技创新的价值实现载体。

　　传统产业加快转型升级，新兴产业勃发之势更盛。过去一年，我省全面实施“1269”行动计划，大力推进制造业数字化转型，1.6万家规上工业企业开展数字化诊断、超万家实施改造，新增22家国家级5G工厂。

　　创新生态的持续优化，数字技术的广泛应用，为发展新质生产力注入更多活力。全国人大代表郑炜感触很深，去年6月，他担任设备总工程师的北汽福田江西商用车事业部，引入先进的数字技术和设备，实现车辆定制式生产。

　　“客户可以根据需求，下单定制车辆的颜色、功能等，实现个性化购车。”郑炜告诉记者，“依托数字化转型，企业产品性能得到优化升级，技术含量有了大幅提升，今年商用车产量预计提高50%。”

　　受生产实践启发，郑炜建议，要坚持以数字技术赋能传统产业改造升级，推动流程再造、效率提升、产品迭代，提升产业高端化、智能化、绿色化水平。

　　“这两年，公司在产业链上下游，分别打造了建筑材料生产线和商砼项目，实现延链补链和配套销售。”深耕生产一线多年的全国人大代表、分宜海螺水泥有限责任公司制造分厂副厂长袁建的调研笔记上记录着他的思考，“要在链群升级、梯次培育等方面发力，推动传统产业升链、短板产业补链、优势产业延链、新兴产业建链，抢占市场竞争制高点，增强产业发展接续性和竞争力，加快构建现代化产业体系。”

　　人才有效培养还需发力

　　“培育更多技术人才，建设一流产业工人队伍，为科技创新和产业创新深度融合增添后劲。”全国人大代表，江铃汽车股份有限公司冲压厂三车间党支部书记、模具钳工首席技师刘辉，对有效贯通创新链、产业链、资金链和人才链非常关注。

　　自2019年设立刘辉技能大师工作室以来，刘辉积极做好工作室“名师带徒”、技能“传帮带”工作。如今，工作室已成为江铃汽车技术创新的“孵化器”，培育出了一批掌握工业机器人、3D打印等前沿技术的技能人才。

　　人才是第一资源。在实地调研中，刘辉发现，目前，产业工人技能的提升速度跟不上科技创新和产业创新的需求，尤其是高素质、专业化、紧缺人才缺乏问题明显，技术创新带头人后备力量不足。

　　因此，刘辉建议，优化职业教育课程设置，增加实践环节，建立技能培养和实训生产“双基地”，尤其是加大职业人才急需领域专业建设力度，让产业工人的“蓄水池”满起来。

　　和刘辉一样成立了工作室的郑炜，正探索与院校合作，提升产业工人技能水平。“政府牵线，促进企业和对口院校进行信息流通和资源互补，加大对校企合作的政策支持，打造校企资源共享平台，探索校企共培、设备共享、定向委培等方式，解决企业招人难、留人难的问题。”郑炜告诉记者。

　　在探索产学研合作新模式方面，全国政协委员、省市场监督管理局副局长谭文英建议，鼓励高校科研人员进入企业，根据企业生产真实情况开展项目制科研活动；鼓励高校接收企业科研人员进入高校实验室，利用高校科研条件开展项目制科研活动，最大限度发挥人力资源优势，助力科技创新和产业创新深度融合。（记者 宋思嘉）

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