国网武汉供电公司：紧盯班组“一把手”筑牢岁

“在以指标为导向，冲刺年度目标任务时，不得弄虚做假，要坚守红线意识，树牢底线思维。”近日，国网武汉供电公司纪委在深入班组督导检查时，一边强调加强党风廉政学习常态化，一边盯嘱班组负责人在年终岁末认真排查廉洁风险点。

年近岁末，为进一步筑牢知敬畏、守底线的思想防线，该公司延伸监督探头，联合专业部门对班组“一把手”履责担当进行监督检查。针对重点岗位人员进行“一对一”廉洁提醒，并将廉洁理念融入班组安全生产、营销服务、电网建设、项目管理等工作，充分应用各班组班前会、班后会同步开展生产、廉洁双安全学习，使员工更加自觉遵守各项规章制度，发挥探头作用，打通监督“神经末梢。

面对电费回收、降损增效和隐患治理等工作进入年度收尾冲刺的紧要关头，为防止经过了一年的紧张忙碌，个别党员干部可能会产生倦怠心理，在思想上想给自己“放假”，总想着“松口气”“解解乏”，将年底“倒计时”变为工作“倒计时”。在推进班组“一把手”把握好最后的答卷时间时，要求大家凝心聚力，在查漏补缺上下功夫，不断完善各项工作迎头赶上，同时科学安排岁末履责监督，建起党委抓总、纪委统筹、专业联动的“大监督”体系。组织相关业务部门从监督对象、时间、内容等方面梳理合并监督事项，制订监督任务清单，通过“纪检+专业”联动监督模式提升监督合力，实现效能倍增。

与此同时，国网武汉供电公司注重精准滴灌，面向不同层级、不同群体分类施策，充分挖掘“政治高地”廉元素，配合地方纪委监委承办相关监督工作，进一步发挥“室组地”联动作用，就政企合作、健全监督常效机制、充分发挥监督保障执行进行深入交流，积极争取业务上的支持和指导，凝聚监督合力，为公司高质量发展积极营造良好的外部环境。

下一步，国网武汉供电公司将继续落实“一把手”的监督，积极探索基层监督工作方法，优化基层监督工作模式，严格工作标准，推动基层监督提质增效，以百米冲刺的劲头，为年度“答卷”圆满提交提供保障。（石婕）

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