武汉市新洲区清廉护航 助力年轻干部“壮苗出穗

“这场演讲比赛太精彩了！各位年轻纪检监察干部用充满激情的语言、铿锵有力的声音，展示了纪检监察干部坚定理想信念，锤炼过硬作风，推动新时代纪检监察工作高质量发展的风采……”日前，湖北武汉新洲区纪委监委举办委机关青年学习会暨“青春永向党，忠诚敢担当”主题演讲比赛，该区纪委监委机关党委负责人在观看完比赛后感慨道。

谈到“青春”我们首先会想到什么呢？该区纪委监委派出第八纪检监察组黄林溪这样回答：“彼方尚有荣光在，挺膺担当卫忠诚，作为新时代的青年纪检监察干部，我们虽然不再像革命战争年代那样时刻直面鲜血和死亡，但我们面对的内外部环境依然严峻复杂，同样需要把忠诚与担当挺在一场场硬仗里。”

青春有力量、青春勇担当。年轻干部是纪检监察队伍的新鲜血液，是推动新时代纪检监察工作高质量发展的生力军，近年来，该区纪委监委聚焦年轻纪检监察干部群体，围绕铸就政治忠诚、提升履职本领、守牢廉洁底线等方面加强对年轻干部的教育培养，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，提升年轻干部本领才干，激励其更好担当作为。

“今年是我到纪委监委工作的第二年，在这一年多的时间里我完成了从‘法院人’到‘纪检人’的身份转变，无论是在法院还是在纪委，案件审理工作都是守住案件质量的最后一道关口，需要终身学习和不断实践。办好每起案件，关系着一个人的利益、一个家的温暖，还有整个社会的安宁，在今后的工作中我会多请教、多思考，克服本领恐慌，努力提升专业化水平。”该区纪委监委案件审理室干部卢春华在演讲中说道。

针对年轻纪检监察干部阅历不足、工作经验少等特点，该区纪委监委严把技能关，训战结合“出新招”。今年以来，组织区街两级30名年轻纪检监察干部赴武汉大学参加纪检监察干部纪法实务培训班。同时，深化“以案代训”，制定跟班学习、轮岗锻炼工作方案，通过实战打磨“精兵”，组织街镇年轻干部跟班学习3期6人，机关年轻干部轮岗锻炼1期3人。此外，开设“主任心得课堂”，轮流安排室主任、派出组长上台为年轻干部授课11期552人次，促进学习成果转化。

为让年轻纪检监察干部走得更稳更远，该区纪委监委依托“青年学习会”平台，适时组织青年座谈会、道德讲堂、青年读书交流班等活动，动态掌握干部履职情况和作风情况，了解年轻干部的思想动态和工作状况，及时提醒工作中的风险点。

“强化青年干部教育管理是一项系统工程，应持续发力、久久为功。接下来，我们将继续依托青年学习会平台，突出教育引导，严格日常监督，深化警示教育，护航年轻干部成长成才。”（夏捷敏）

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